Guides et conseils pour les gérant et salariés : 128 articles

Comment rompre un contrat d’apprentissage ?

Créé le : 04/04/2019 | Mis à jour le : 04/04/2019

En tant qu’employeur, de nombreux avantages s’offrent à vous suite à l’embauche d’un apprenti. De l’exonération des cotisations sociales jusqu’à une indemnité versée par la […]

Quels sont les avantages en nature dont les dirigeants peuvent bénéficier ?

Créé le : 28/03/2019 | Mis à jour le : 28/03/2019

Les avantages en nature ne sont pas exclusivement réservés aux salariés d’une entreprise. Que vous soyez gérant majoritaire ou minoritaire de votre société, certains avantages […]

Quelle convention collective adopter ? Comment faire en cas de multi-activité ?

Créé le : 07/02/2019 | Mis à jour le : 07/02/2019

Le choix de la convention collective, qui n’en est pas vraiment un dans les faits, doit s’appuyer sur le le code NAF attribué par l’INSEE. […]

TPE, est-ce que je peux donner des avantages à mes salariés sans CE ?

Créé le : 12/11/2018 | Mis à jour le : 12/11/2018

Offrir des avantages aux salariés n’est pas l’apanage des comités d’entreprises. Mais pour les TPE, non soumises à l’obligation d’un CE, comment offrir des avantages […]

Mutuelle d'entreprise, avez-vous pensé à vérifier votre convention collective ?

Créé le : 06/09/2018 | Mis à jour le : 06/09/2018

En matière de mutuelle collective obligatoire, les dispositions de votre convention collective peuvent s’imposer en lieu et place des règles de droit commun. De plus, […]

Entrepreneur, ce qu'il faut savoir en cas de visite de l'inspection du travail

Créé le : 31/08/2018 | Mis à jour le : 31/08/2018

La visite d’un inspecteur du travail peut se faire à tout moment, de jour comme de nuit, de manière totalement inopinée ou lors d’un simple […]

Droit au chômage des indépendants, où en est-on ?

Créé le : 23/07/2018 | Mis à jour le : 23/07/2018

Enfin un droit au chômage pour les indépendants ? C’est la promesse formulée dans les annonces de campagne du Président Macron. Mais pour ce qui est […]

Salariés à temps partiel, comment sont calculés les droits aux congés payés ?

Créé le : 28/06/2018 | Mis à jour le : 28/06/2018

Vous vous mélangez les pinceaux lorsqu’on vous parle de compteurs Congés Payés (CP) ? Alors si en plus de vous parler d’acquisition, et de décompte de […]

Mutuelle d'entreprise, êtes-vous au point sur les cas de dispense autorisés ?

Créé le : 26/06/2018 | Mis à jour le : 26/06/2018

Des cas de dispense de mutuelle prévus par la loi permettent à des salariés de ne pas souscrire au contrat de mutuelle collective mis en […]

RGPD, entrepreneurs, consultants, êtes-vous concerné ?

Créé le : 26/04/2018 | Mis à jour le : 26/04/2018

Le Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) vise à sécuriser les données des personnes et leur utilisation. Le champ d’application est donc très […]

Quelle est la bonne durée pour une période d’essai ?

Créé le : 19/04/2018 | Mis à jour le : 20/04/2018

La durée de la période d’essai est réglementée et vous ne pouvez pas la fixer arbitrairement. Pour autant, vous disposez d’une petite marge de manœuvre […]

Président de SAS, puis-je me rémunérer en dessous du Smic ?

Créé le : 09/04/2018 | Mis à jour le : 02/04/2019

En effet, puisque le président de SAS est assimilé-salarié, la question d’une rémunération du président de SAS au SMIC se pose… Et la réponse est […]

Un expert comptable en ligne de confiance pour votre TPE

Lorsque l’on devient dirigeant d’entreprise et que l’on voit son projet grandir, on peut commencer à se poser des questions sur l’embauche de notre premier salarié et sur la gestion salariale. Mais comment embaucher ? Motiver ? Rémunérer sans payer de charges ? Voici les conseils de nos experts comptables pour faire les bonnes démarches. Nos comptables en ligne et experts comptables ont une réponse à chaque question rémunérations, comptabilité, déclarations sociale...