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Protection sociale


Nos articles phares

La protection sociale pour tous : 16 articles

Mutuelle d'entreprise, avez-vous pensé à vérifier votre convention collective ?

Créé le : 06/09/2018 | Mis à jour le : 06/09/2018

En matière de mutuelle collective obligatoire, les dispositions de votre convention collective peuvent s’imposer en lieu et place des règles de droit commun. De plus, […]

Droit au chômage des indépendants, où en est-on ?

Créé le : 23/07/2018 | Mis à jour le : 29/07/2019

Enfin un droit au chômage pour les indépendants ? C’est la promesse formulée dans les annonces de campagne du Président Macron. Mais pour ce qui est […]

Taux d’accident du travail (AT) : taux minimum et maximum

Créé le : 12/04/2017 | Mis à jour le : 08/06/2017

Le taux d’accident du travail (AT) et de maladie professionnelle (MP) varie d’une entreprise à l’autre et d’une année sur l’autre. Il oscille généralement entre […]

Mutuelle obligatoire, les risques encourus si vous oubliez ?

Créé le : 25/04/2016 | Mis à jour le : 27/03/2018

En cas d’oubli de la mutuelle obligatoire depuis le 1er janvier 2016, l’employeur se place dans une position délicate… La mutuelle d’entreprise doit être proposée […]

Contrat de mutuelle responsable, les critères à vérifier

Créé le : 06/10/2015 | Mis à jour le : 27/03/2018

Depuis le 1er janvier 2016, tout employeur – même d’un seul salarié – a l’obligation de proposer un contrat de complémentaire santé minimale à ses […]

Auto-entrepreneur : comment valider mes trimestres de retraite ?

Créé le : 20/01/2015 | Mis à jour le : 22/01/2021

Pour l’auto-entrepreneur, la validation d’un trimestre de retraite dépend de son niveau de chiffre d’affaires. Les trimestres d’assurance vieillesse pour la retraite des auto-entrepreneurs (ou […]

Est-il possible de passer en comptabilité le remboursement de ses frais de dentiste ?

Créé le : 13/02/2014 | Mis à jour le : 13/02/2014

Les frais de dentiste peuvent être pris en charge soit indirectement, via votre mutuelle, soit directement lorsque votre activité professionnelle peut le justifier. Nos experts […]

Assurance prévoyance volontaire des dirigeants TNS contre les accidents du travail, faut-il souscrire ?

Créé le : 28/11/2013 | Mis à jour le : 02/12/2013

En matière d’accident du travail, les travailleurs non-salariés (TNS) ne sont pas tous couverts de la même façon. Manque d’information ou idées reçues, la tentation […]

Comment diminuer le montant des cotisations sociales TNS de mon EURL ?

Créé le : 09/10/2013 | Mis à jour le : 24/05/2018

Vous êtes gérant associé majoritaire de votre EURL. Vous souhaitez diminuer le montant des cotisations sociales TNS que vous payez sur votre rémunération de gérant […]

La Loi Madelin

Créé le : 02/10/2013 | Mis à jour le : 28/06/2017

Le créateur d’entreprise travailleur non salarié bénéficie d’une couverture sociale obligatoire avec le RSI. Mais celle-ci n’est pas suffisante. Les contrats d’assurances complémentaires déductibles des […]

BPSR bilan protection sociales et rémunérations

Créé le : 01/08/2013 | Mis à jour le : 03/08/2013

Le système de rémunération du chef d’entreprise dans une TPE se compose de plusieurs éléments : rémunération immédiate, dividendes, rémunération différée (retraite, épargne professionnelle), prévoyance, […]

Petites entreprises, la mutuelle pour les salariés est obligatoire depuis le 1er janvier 2016

Créé le : 27/06/2013 | Mis à jour le : 27/03/2018

Depuis le 1er janvier 2016, une mutuelle d’entreprise doit être mise en place dans toutes les entreprises, y compris les très petites entreprises. Quels sont […]

Un expert comptable en ligne de confiance pour votre TPE

La protection sociale du salarié, La protection sociale du dirigeant… Cela peut devenir un vrai casse-tête ! Il faut faire le choix de l’organisme d’assurance maladie des travailleurs non-salariés, penser à la couverture minimale, la mutuelle minimale obligatoire et comparer les contrats de mutuelle responsable… nos experts du social et experts comptables en ligne répondent à toute questions concernant la protection sociale du dirigeant et de ses salariés.