Aide à l'embauche - Page 3 sur 4


tout savoir sur l'aide à l'embauche : 37 articles

Prendre un stagiaire en entreprise : qui ? combien ? comment ?

Créé le : 22/07/2013 | Mis à jour le : 07/06/2018

Pendre un stagiaire dans son entreprise, c’est souvent une bonne solution pour tester un collaborateur, le former et lui permettre de faire des travaux que […]

Congés payés, quelles sont vos obligations en tant qu'employeur ?

Créé le : 29/04/2013 | Mis à jour le : 17/05/2016

Les congés payés constituent un droit fondamental du salarié. En conséquence, ils entraînent une succession d’obligations à bien organiser au sein de l’entreprise. Récapitulatif complet […]

Aide à l'embauche : le contrat de génération, jusqu'à 4 000 € d'aide/an pour votre TPE

Créé le : 26/04/2013 | Mis à jour le : 04/05/2017

Le nouveau contrat de génération vous permet de toucher une aide financière pendant 3 ans. La condition ? Recruter un jeune tout en permettant à […]

A quoi sert une convention collective ?

Créé le : 16/04/2013 | Mis à jour le : 16/04/2013

Les conventions collectives régissent les relations au sein des entreprises. Elles sont un document de référence pour tout ce qui concerne la vie de vos […]

Pour l'employeur, combien coûtent les congés payés ?

Créé le : 26/11/2012 | Mis à jour le : 16/07/2015

Combien coûtent les congés payés ? Pour vous employeur, cela coûte normalement aussi cher que lorsque votre salarié travaille. Congés payés, congés sans soldes… nos […]

Embauche d'un salarié : quelles sont les démarches et formalités obligatoires ?

Créé le : 23/10/2012 | Mis à jour le : 25/05/2018

Vous embauchez un salarié et vous avez trouvé la perle rare, quelles sont à présent les démarches et formalités à accomplir pour intégrer le salarié […]

Recruter en temps partagé, comment faire ?

Créé le : 16/10/2012 | Mis à jour le : 02/07/2015

Recruter en temps partagé vous permet de trouver des collaborateurs pour des missions récurrentes de quelques heures par semaines ou par mois. Pour les TPE, […]

Recruter : quel intérêt des groupements d'employeurs pour les TPE ?

Créé le : 16/10/2012 | Mis à jour le : 25/08/2015

Pour recruter, quel est l’intérêt d’un groupement d’employeurs pour une TPE ? Recruter un collaborateur pour quelques journées par mois sans avoir à gérer son […]

Le statut du conjoint collaborateur : quels avantages ? Comment faire ?

Créé le : 18/09/2012 | Mis à jour le : 26/11/2018

Le statut du conjoint collaborateur : tout le monde en parle mais qu’est ce que cela signifie ? Lorsqu’on travaille habituellement avec son conjoint : […]

Emploi déclaré d'un étranger sans titre de travail : ce que ça peut vous coûter

Créé le : 23/07/2012 | Mis à jour le : 31/08/2015

Emploi d’un salarié déclaré mais sans titre de travail : quels sont les vrais risques pour l’employeur ? Comment les éviter ? Emploi d’un salarié […]

Embauche « zéro charge », est-ce possible ?

Créé le : 29/03/2012 | Mis à jour le : 31/08/2015

L’embauche “zéro charge” n’existe plus depuis 2010, elle a été partiellement remplacée par la réduction Fillon. Elle était encore possible dans le cadre d’une première […]

Comment embaucher un travailleur étranger ?

Créé le : 24/01/2012 | Mis à jour le : 17/06/2015

Embaucher un  travailleur étranger ou faire appel à des entreprises employeur de main d’œuvre étrangère obéit à des règles très spécifiques en plus des obligations […]

Un expert comptable en ligne de confiance pour votre TPE

De quelle aide à l’embauche pouvez-vous bénéficier pour votre TPE ? Embaucher dans une TPE : c'est assez simple... quand on est bien conseillé ! Découvrez l’ensemble des aides TPE pour recruter facilement : aide 1re embauche, aide pour l’apprentissage dans une tpe, contrats aidés... Quelles sont les formalités d’embauche ? Quelles sont les charges de personnel à anticiper ? Quelles sont les obligations comptables en la matière ? Nos experts en recrutement et experts comptables en ligne sont là pour faciliter toutes vos démarches.