Auto-entrepreneur, ai-je droit à un congé maternité ? Paternité ?
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Auto-entrepreneur, ai-je droit à un congé maternité ? Paternité ?

  • Mise à jour le 30 janvier 2020

Congé maternité, paternité… les auto-entrepreneurs (ou micro-entrepreneurs) versent des cotisations qui leur ouvrent droit aux prestations maternité et paternité. Si vous attendez un enfant, vérifiez vos droits dans cette fiche synthèse.

Auto-entrepreneur et congé maternité, quelles prestations ?

Dans le cadre d’une grossesse, les auto-entrepreneurs (ou micro-entrepreneurs depuis le 01/01/2016*) ont droit à deux types de prestations :
1. l’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité,
2. l’allocation forfaitaire de repos maternel.

Ces prestations sont forfaitaires, elles s’appliquent à toutes les chefs d’entreprise, y compris les auto-entrepreneurs.

Congé maternité auto-entrepreneur

L’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité des auto-entrepreneurs

Détail de la prestation : il s’agit d’une allocation journalière visant à compenser le manque à gagner généré par l’arrêt de travail en cas de grossesse ou d’adoption. Elle est versée, sur une période de 44 à 134 jours.

Allocation versée pendant l’arrêt maternité :

L’indemnité journalière est calculée sur les salaires des 3 mois qui précèdent votre congé maternité (ou sur les 12 mois précédents en cas d’activité saisonnière ou non continue).
L’indemnité journalière forfaitaire d’interruption d’activité est calculé selon le plafond mensuel de la sécurité sociale**, soit 3 428 € en 2020.

En conséquence, l’auto-entrepreneur en arrêt maternité touche une allocation de :

Revenu annuel > 3 919,20 € Revenu annuel < 3 919,20 €
Par jour 55.51 € 5,55 €
Pour 44 jours d’arrêt 2 442,44 € 244,24 €

En cas de naissance multiple ou de grossesse pathologique, l’arrêt peut être porté à 134 jours.

Conditions de versement :,
Pour percevoir l’indemnité journalière d’interruption d’activité, l’auto-entrepreneur doit cesser son activité professionnelle pendant au moins 44 jours consécutifs et ce, 14 jours au moins avant la date présumée d’accouchement.

L’auto-entrepreneur doit communiquer à son organisme conventionné :

  • un certificat d’arrêt de travail,
  • une déclaration sur l’honneur attestant de l’interruption effective de l’activité.

L’allocation forfaitaire de repos maternel des auto-entrepreneurs

Pour compléter la compensation de la baisse d’activité, la couverture maladie-maternité des travailleurs indépendants qui couvre également les auto-entrepreneurs prévoit une allocation complémentaire dit de « repos maternel ».

Détail de la prestation :
L’auto-entrepreneur touche l’allocation de repos maternel en deux fois, une première moitié la fin du 7ème mois de grossesse et la seconde après l’accouchement. L’allocation de repose maternel s’élève, en 2019, à :

  • 3 377 € pour une naissance,
  • 1 688,50 € pour une adoption.

Condition de versement :
L’auto-entrepreneur doit communiquer à son organisme conventionné :

  • la feuille d’examen prénatal du 7e mois pour le 1er versement,
  • le certificat d’accouchement pour le 2e versement.

Réduction des prestations en cas de très faibles revenus

Un décret du 3 février 2015*** prévoit une réduction des prestations maladie-maternité des auto-entrepreneurs dégageant de très faibles revenus. Sont concernés tous les indépendants dont le revenu professionnel ne dépasse pas 10 % du plafond annuel de la sécurité sociale, soit 3 919,20 €/an pour 2019. Les auto-entrepreneurs concernées verront leurs prestations maternité divisé par 10, soit pour l’allocation de repos maternel, un forfait de :

  • 337,70 € pour une grossesse,
  • 168,85 € pour une adoption.

Le congé paternité de l’auto-entrepreneur

En cas de naissance ou d’adoption, un auto-entrepreneur peut bénéficier du congé de paternité.

Détail de la prestation :
Le congé paternité de l’auto-entrepreneur est de 11 jours maximum (18 jours en cas de naissance multiple).

Allocation versée au terme de l’arrêt paternité :
L’indemnité journalière (IJ) de paternité est calculée comme l’IJ d’arrêt maternité. En 2020, il ne peut excéder 89,03 €/jour et il ne peut être inférieur à 9,63 €. Les indemnités journalières sont versées tous les 14 jours.
Cette interruption d’activité doit intervenir dans les 4 mois qui suivent la naissance ou l’adoption de l’enfant.

Pour aller plus loin, nos conseillers spécialisés accompagnent la création et le développement de votre activité en micro-entrepreneur.

 

* Depuis le 1er janvier 2016, le statut auto-entrepreneur est renommé en micro-entrepreneur, sans entraîner de changements du statut.

** Plafond mensuel de la sécurité social fixé à 3 428 € pour 2020.

*** Décret n° 20 15-101 du 2 février 2015 relatif au calcul des prestations en espèces versées aux assurés au régime social des indépendants.

Article publié initialement le 18 février 2015

Marie-Laure Bouchet

Rédactrice économique, comptable et juridique, spécialisée dans les sujets relatifs à l’accompagnement des petites entreprises.

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