Confiez l’externalisation de vos paiesà votre expert-comptable
Vous vous apprêtez à accueillir vos premiers salariés et êtes face à de nouveaux défis comme la gestion de la paie ? Cette étape, bien qu’enthousiasmante, s’avère également très chronophage lorsqu’on ne maîtrise pas le droit social, les évolutions de la législation et les calculs liés à la paie. Restez concentré sur le développement de votre activité en externalisant la paie à votre expert-comptable.
Externalisation de la paie avec votre expert-comptable : du temps gagné pour votre activité
Votre expert-comptable optimise la gestion de votre paie et en fait un véritable levier concurrentiel. Comment ?
- En vous donnant accès à des solutions fiables et automatisées qui révolutionnent la gestion de la paie. Ainsi, vous réduisez considérablement les risques d’erreurs sur les bulletins de paie et éviter les tensions et litiges internes. Sans compter le temps à passer pour corriger les éventuelles fautes.
- En vous faisant profiter de notre expertise RH et droit social : votre paie est conforme aux exigences législatives et vous n’êtes plus seul lorsque vous rencontrez une nouvelle situation : congé maternité, arrêt maladie, etc.
- En étant assuré que la paie est gérée de manière constante et régulière. Le traitement de la paie continue peu importe les événements qui pourraient survenir au sein de l’entreprise.
Délégation partielle ou totale de la paie : choisissez la formule adaptée à votre entreprise
Notre offre de délégation partielle pour faciliter le travail du gestionnaire de paie
Notre offre d’externalisation totale de la paie avec le logiciel Silae
Adoptez les solutions RH et paie n°1 sur le marché
Offrez-vous le soutien d’un expert en paie et droit social associé au logiciel de paie de référence sur le marché : Silae. En effet, plus de 7 millions de bulletins sont produits chaque mois grâce à cette solution digitale reconnue pour sa fiabilité et sa mise à jour rapide face aux constantes évolutions législatives.
Avec MySilae, vous gérez via une seule interface les congés, les variables de paie et le télétravail de vos salariés. Grâce à Silae BI, vous pourrez bénéficiez de tableaux de bord paramétrables et interactifs pour piloter facilement la masse salariale.
Nos services plébiscités par les entrepreneurs
- Nos services RH associés : une assistance juridique en droit du travail et droit social « Allo juriste », une plateforme pour simplifier le suivi administratif des collaborateurs, une application intuitive connectée pour la gestion des salariés, une solution de pilotage BI avec des tableaux de bord facilitant l’analyse des données et un coffre-fort numérique pour le stockage des documents.
- Côté expertise comptable, nous vous proposons un accompagnement 360°: nous répondons à vos obligations comptables et fiscales en tant qu’entrepreneur, vous aidons à régler vos questions juridiques, optimisons votre patrimoine ou gérons votre paie. Vous pouvez même dorénavant ouvrir votre compte professionnel chez nous. N’est-ce pas plus simple de partager l’ensemble de vos enjeux à un seul interlocuteur ?
- Vous bénéficiez d’un outil de pilotage : notre plateforme digitale comptable Amarris, ergonomique et simple d’usage. Grâce à notre solution, vous avez une vue constante et immédiate sur la situation financière de l’entreprise où que vous soyez.
- Alors que notre cabinet comptable a été créé en 1999 et que nous avons accompagné des milliers d’entrepreneurs dans le développement de leur activité, nous savons à quel point la dimension humaine est centrale pour une collaboration réussie. Pour assurer une relation de proximité, nous nous engageons à vous répondre dans les 24h (jours ouvrés) et à faire preuve d’une attention soutenue dans le recueil de vos besoins.
PROFITEZ-EN !
Compte Pro Amarris
Pour une gestion simplifiée
✅Compte Pro dédié
✅Synchronisation des comptes flux bancaires et de l’interface comptable en temps réel
✅Vue d’ensemble instantanée
Les questions les plus fréquentes sur la sous-traitance de la paie à un cabinet comptable
Concernant le traitement de la paie, les tarifs varient selon le nombre de salariés et la complexité des contrats. Pour une PME, le coût moyen est compris entre 15 € et 30 € HT par bulletin de paie.
Les prestations complémentaires réalisées par votre expert-comptable comme la réalisation de contrats de travail, la souscription à une mutuelle ou l’organisation des départs à la retraite font l’objet d’un devis particulier.
Vous pouvez changer de prestataire à n’importe quel moment de l’année. Si vous en avez la possibilité, démarrez la collaboration avec votre nouveau prestataire en janvier, cela simplifiera le suivi (suivi par année civile).
Cela dépend de la taille de l’entreprise, mais pour assurer un transfert dans les meilleures conditions, il faut compter entre un et trois mois d’organisation de migration de la paie. À noter : une phase d’audit est nécessaire pour vérifier la conformité de l’existant.