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Pour faciliter la création de votre entreprise, nos comptables et experts comptables vous donnent les clés pour faire les bons choix : forme de votre structure, options comptables et fiscales. Nos experts comptables répondent à toutes les questions des créateurs d’entreprise.

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Cumul chomage auto-entrepreneur

L'Assedic a mis en place deux dispositifs pour aider les auto-entrepreneurs.

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Auto-entrepreneur : les inconvénients

Inconvénient 1 : Aucune charge fiscalement déductible (donc des cotisations à payer même si l'activité est déficitaire)En contrepartie de son apparente simplicité, le statut d'auto-entrepreneur est souvent financièrement plus couteux pour l'entrepreneur que ne le serait une entreprise normale. En somme, grâce au statut d'auto-entrepreneur, l'état gagne sur deux tableaux : moins de formalités à traiter + plus de cotisations et d'impôts à encaisser !

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Quel statut choisir entre EIRL, EURL et auto-entrepreneur ?

Optez pour l’EIRL si vous avez vraiment décidé de vous lancer, que vous ne prévoyez pas de vous associer.Optez pour l’EURL si vous avez vraiment décidé de vous lancer, vous pensez pouvoir vous associer un jour,Optez pour le statut d’auto-entrepreneur AE si vous n’êtes pas sûr de poursuivre votre activité, s’il s’agit d’un test, si vous avez peu de dépenses professionnels.EIRL vs EURL : que choisir ? L’EURL, offre plusieurs avantages par rapport à l’entreprise individuelle à responsabilité limitée EIRL :

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Quel est le prix d'un comptable ?

Les experts comptables de proximité : a partir de 1800 HT par an pour une TPE Pour une petite entreprise (EURL ou Entreprise individuelle) sans salarié, par exemple, un expert comptable de proximité peut s'occuper de toute la partie comptable et fiscale pour en moyenne 1.800 HT par an. Ce qui est beaucoup moins cher qu'un comptable salarié, même à mi-temps.

Comment embaucher ? Motiver ? Rémunérer sans payer de charges ? Voici les conseils de nos experts comptables pour faire les bonnes démarches. Nos comptables et experts comptables ont une réponse à chaque question rémunérations, comptabilité, déclarations ...

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Nouvelles aides à l'embauche

Concernant l'exonération totale de charges sociales patronales liée à l'embauche du premier salarié dans une entreprise, celle-ci n'existe plus depuis une dizaine d'années.

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Le crédit d’impôt intéressement est passé à 30% le 1er janvier 2011 y compris pour les dirigeants

Rappelons les éléments clés concernant l’intéressement dans les petites entreprises :

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Optimiser votre rémunération de dirigeant : en 6 actions clés

1. Arbitrer entre prime et dividendesLa ventilation optimale entre rémunération et dividendes a été fortement impactée par la loi de finances 2010 et de la règle d'assujettissement des dividendes aux charges sociales depuis le 1er janvier 2009.

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Avantages et inconvénients du contrat d'apprentissage ?

Ressource jeune facile à formerIntégration progressive du collaborateur dans l’entrepriseFaible coût en valeur absolue (à partir de 41% du SMIC si le jeune à 18 ans soit 560 euros au 1er janvier 2011) + Aide financière comprise entre 940 et 1467 euros en cas d'embauche d'un jeune de moins de 26 ansLes inconvénients du contrat d’apprentissage sont souvent moins connus, mais ne doivent pas être négligés :

Nos experts comptables vous dévoilent leurs meilleurs filons pour trouver de l’argent. Expert comptable en ligne et expert financier, nos experts vous donnent des solutions pratiques et concrètes pour améliorer la trésorerie de votre entreprise...

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Comment obtenir le crédit d’impôt frais de comptabilité ?

1. Il faut s'assurer que vous respectez les conditions pour en bénécier (entreprise individuelle, adhérant AGA ou CGA, limite de chiffre d'affaires etc.)

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Comment faire une augmentation de capital en numéraire ?

Il faut ensuite que l'argent soit versée par les associés. Il faut enfin que les actes ayant décidé et constaté l'augmentation de capital soient déposés aux impôts puis au greffe du tribunal de commerce.

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Les bons de souscription d actions pour les JEI

Emission des bons de souscription d’actions BSALes bons de souscription d’actions BSA sont émis par des sociétés de capitaux cotées en bourse. L’émission des bons de souscription d’actions BSA est réalisée gratuitement ou alors ces bons de souscription d’actions BSA sont vendus aux actionnaires pour un euro symbolique.

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La clause de Ratchet

La clause de ratchet est fréquemment utilisée par les investisseurs entrant dans une société, pour se protéger d’un possible effet de dilution ultérieure en cas de baisse de la valeur de la société. La clause de ratchet est donc généralement insérée dans un protocole d’investissement à la demande des investisseurs. La clause de ratchet peut également être proposée par les actionnaires historiques pour rassurer les investisseurs.

Crédit d’impôt recherche, JEI, aides à l'innovation OSEO, nos experts comptables vous révèlent leur savoir faire en répondant à vos questions. Un expert comptable innovation est expert dans la comptabilité des JEI. Les comptables du pôle innovation de notre cabinet d’expertise comptable vous donnent les bons conseils.

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Le crédit impôt recherche CIR en 2011 2012 : les nouveautés

Pour le CIR 2011 (dépenses de recherche engagée sur l'année civile 2011) déclaré en 2012 Le dispositif du CIR est moins favorable en 2011 que ce qu’il était en 2010 sur les point suivants :

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Le profil des dirigeants

Claude est expert-comptable spécialisé dans l'optimisation des process et le contrôle qualité.

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Les bons de souscription d actions pour les JEI

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Comment calculer mon crédit d'impôt recherche CIR en 2012 ?

Identifier les dépenses éligibles au CIR Les dépenses de R&D qui sont éligibles au crédit d'impôt recherche CIR sont généralement les dépenses de personnel, c'est à dire les salaires bruts chargés des chercheurs et les coûts de sous traitance de travaux de recherche auprès d'organisme agréés.

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Optimiser votre rémunération de dirigeant : en 6 actions clés

Vous êtes chef d'entreprise (gérant ou dirigeant de TPE) ? Vous souhaitez optimiser votre rémunération pour payer moins d'impôts et de charges sociales ? Voici 6 conseils concrets pour optimiser votre rémunération rapidement....

Quel est le montant des charges sociales à payer sur un salaire ou une rémunération de salarié ?

Lorsqu'une entreprise verse un salaire ou une rémunération nette de 1000 euros à un salarié, elle doit payer en moyenne 820 euros de charges patronales et salariales....

Le contrat d'intéressement d'une durée de un an

Les petites entreprises peuvent désormais conclure des accords d'intéressement d'une durée d'un an au lieu de trois. Sachant que les accords d’intéressement peuvent être mis en place à partir d’un seul salarié et concerner les chefs d’entreprise, cette réforme est une très bonne nouvelle pour les TPE....

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