Les contrats aidés

Les contrats aidés sont des contrats de travail spécifiques qui ouvrent droit à des aides forfaitaires ou à des exonérations de cotisations sociales. Ils permettent donc d’embaucher et de supporter un cout de rémunération moins élevé.

Les contrats aidés pour les petites entreprises

Au 1er janvier 2017, les principaux contrats aidés pour les petites entreprise sont :

• le contrat d’apprentissage,
• le contrat de professionnalisation,
• le contrat unique d’insertion-contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE),
• le contrat unique d’insertion-contrat initiative emploi (CUI-CIE),
• le contrat unique d’insertion-contrat initiativeemploi dans les DOM (CUI-CAEDOM),
• le contrat de génération,
• le CIE-starter.

Une question relative à un contrat aidé pour votre TPE ?

N’hésitez à pas nous consulter si vous avez des questions sur ces contrats, les conseillers Amarris Direct de notre service social sont là pour guider vos prises de décision.