Quel est le montant des charges sociales à payer sur un salaire ou une rémunération de salarié ?
Créé le : 19/01/2015 | Mis à jour le : 20/11/2018
Lorsqu’une entreprise verse un salaire ou une prime nette de 1000 euros à un salarié, elle doit payer en moyenne 820 euros de charges patronales […]
Combien coûte à l'entreprise un salaire au SMIC avec les charges sociales patronales ?
Créé le : 19/01/2015 | Mis à jour le : 20/11/2018
Quel est le coût total d’un salaire au SMIC pour une entreprise, quand on totalise le salaire net + les charges patronales + les charges […]
Les indemnités kilométriques : comment ça marche ?
Créé le : 03/03/2015 | Mis à jour le : 20/11/2018
Les indemnités kilométriques permettent à un dirigeant, ou à un salarié, de se faire rembourser les frais liés à l’utilisation de son véhicule personnel, pour […]
Optimiser votre rémunération de dirigeant : en 6 actions clés
Créé le : 20/01/2015 | Mis à jour le : 28/08/2018
Vous êtes chef d’entreprise (gérant ou dirigeant de TPE) ? Vous souhaitez optimiser votre rémunération de dirigeant pour payer moins d’impôts et de charges sociales […]
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Cadeaux de Noël et charges de l'entreprise
Créé le : 27/03/2015 | Mis à jour le : 29/01/2018
Les cadeaux de Noël peuvent être déduits du résultat permettant de calculer l’impôt sur les bénéfices à condition de démontrer qu’ils sont offerts dans l’intérêt […]
L'attestation Pôle emploi est-elle obligatoire en cas de démission ?
Créé le : 28/03/2014 | Mis à jour le : 31/03/2014
Faut-il délivrer une attestation Pôle emploi lorsqu’un salarié quitte l’entreprise de son propre chef ? En fait, quel que soit le mode de départ du […]
Recruter en temps partagé, comment faire ?
Créé le : 16/10/2012 | Mis à jour le : 02/07/2015
Recruter en temps partagé vous permet de trouver des collaborateurs pour des missions récurrentes de quelques heures par semaines ou par mois. Pour les TPE, […]
L'intéressement peut-il être calculé par service, département ou unité de travail ?
Créé le : 28/10/2013 | Mis à jour le : 28/10/2013
Dans certaines conditions, l’intéressement peut être calculé et réparti par services, unités de travail ou départements. Une adaptation de la prime qui permet à chaque […]
Guides et conseils pour les gérant et salariés : 125 articles
Recruter un salarié : comment vérifier ses compétences
Créé le : 08/12/2017 | Mis à jour le : 15/12/2017
Le recrutement est un enjeu stratégique pour le développement de votre entreprise. Recruter c’est sélectionner un savoir-faire et un savoir-être correspondant à la politique de […]
Les travailleurs indépendants ont-ils droit à la prime d'activité ?
Créé le : 01/12/2017 | Mis à jour le : 28/09/2018
Les travailleurs indépendants, freelances, dirigeants de TPE… quel que soit leur statut peuvent bénéficier de la prime d’activité. Celle-ci encourage la reprise d’activité, indépendamment du […]
Co-voiturage imposable ou pas ?
Créé le : 24/11/2017 | Mis à jour le : 24/11/2017
Avec le co-voiturage, l’imposition est simple (pour le moment) : si vous vous faites simplement rembourser les frais engagés, pas d’imposition. Mais si vous dégagez un […]
Hausse de la CSG, les dividendes impactés à compter du 1er janvier 2018
Créé le : 10/11/2017 | Mis à jour le : 15/11/2017
L’imposition des dividendes est modifiée par la hausse de la CSG instaurée par la loi de finances pour 2018. A compter du 1er janvier, les […]
Est-ce que j'ai le droit de réduire un salaire ?
Créé le : 17/10/2017 | Mis à jour le : 25/10/2017
L’employeur a-t-il le droit de réduire le salaire d’un collaborateur ? A priori non, sauf en cas de difficultés économiques de l’entreprise ou de rétrogradation disciplinaire […]
Cotisations RSI : faut-il encore les payer ?
Créé le : 17/10/2017 | Mis à jour le : 05/03/2018
Les cotisations RSI sont réglées par tous les entrepreneurs ayant le statut de travailleur non-salarié (TNS) au titre de leur régime social. Or, le RSI […]
Chèques culture, les gérants peuvent-ils en bénéficier ?
Créé le : 06/09/2017 | Mis à jour le : 03/11/2017
Toutes les entreprises, quel que soit leur effectif, peuvent proposer des chèques lire et disque à leurs salariés. Cette opportunité présente des avantages fiscaux pour […]
Le statut d’assimilé-salarié, qu’est-ce que c’est ? Avantages et inconvénients
Créé le : 04/07/2017 | Mis à jour le : 09/03/2018
Le statut d’assimilé-salarié est réservé aux dirigeants de sociétés au titre de leur mandat. Ainsi, ils sont assujettis au régime général de la sécurité sociale […]
Taux d’accident du travail (AT) : taux minimum et maximum
Créé le : 12/04/2017 | Mis à jour le : 08/06/2017
Le taux d’accident du travail (AT) et de maladie professionnelle (MP) varie d’une entreprise à l’autre et d’une année sur l’autre. Il oscille généralement entre […]
Social : l’entretien annuel est-il obligatoire ?
Créé le : 12/01/2017 | Mis à jour le : 21/02/2017
L’entretien annuel n’est pas obligatoire. Le code du travail ne l’impose pas aux entreprises, sauf dans le cas où le salarié a conclu avec son […]
Compte pénibilité dans les TPE, ce qu'il faut faire pour être en règle
Créé le : 28/10/2016 | Mis à jour le : 02/10/2017
Le législateur, depuis quelques années, tend à vouloir prendre en compte la pénibilité au travail, considérant qu’il ne faut pas appliquer des règles homogènes à […]
L'assurance chômage du dirigeant
Créé le : 27/07/2016 | Mis à jour le : 30/06/2017
Lorsque son entreprise disparaît un chef d’entreprise n’est pas couvert par l’assurance chômage du Pôle emploi. En effet, car quel que soit sont statut en […]
Un expert comptable en ligne de confiance pour votre TPE
Lorsque l’on devient dirigeant d’entreprise et que l’on voit son projet grandir, on peut commencer à se poser des questions sur l’embauche de notre premier salarié et sur la gestion salariale. Mais comment embaucher ? Motiver ? Rémunérer sans payer de charges ? Voici les conseils de nos experts comptables pour faire les bonnes démarches. Nos comptables en ligne et experts comptables ont une réponse à chaque question rémunérations, comptabilité, déclarations sociale...
