Le crédit d’impôt intéressement est maintenant égal à 30%. Ce qui veut dire qu’une prime d’intéressement qui a couté 100 euros à l’entreprise, s’élève à 125 euros lorsque le bénéficiaire la reçoit !
Voici les éléments clés à retenir concernant l’intéressement :
- le crédit d’impôt intéressement ne concerne que les entreprises de moins de 50 salariés et les nouveaux contrats d’intéressement,
- Le chef d’entreprise peut en bénéficier à condition d’avoir au moins un salarié, d’avoir déposé le contrat auprès de l’administration,La rémunération du dirigeant est retenue comme étant égale au montant de la rémunération la plus élevée versée dans l’entreprise à un salarié,
- La prime peut être immédiatement distribuée au bénéficiaire comme une prime normale (elle est alors imposable à l’impôt sur le revenu),
- L’intéressement peut être calculé et donc versé par année, par semestre, ou par trimestre
- Les critères de déclenchement et de calcul de l’intéressement sont libres : il n’est donc pas nécessaire de faire un bénéfice pour pouvoir verser l’intéressement.
Simulation financière du versement de l’intéressement
Prime d’intéressement versée = 143
Crédit d’impôt intéressement = 30% X 143 = 43
Cout réel de l’intéressement pour l’entreprise = 143 – 43 = 100
Cotisations sociales retenue par l’employeur = 12% x 143 = 18
Net pour le bénéficiaire (avant impôt sur le revenu) = 143 – 18 = 125
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