ECL Direct La comptabilité en direct avec votre banque

Investir dans une PME pour réduire son impot sur le revenu (IR) : effectif minimum de la PME à partir de 2011

Création d'entreprise
Innovation
    Crédit d’impôt recherche, JEI, aides à l'innovation OSEO, nos experts comptables vous révèlent leur savoir faire en répondant à vos questions. Un expert comptable innovation est expert dans la comptabilité des JEI. Les comptables du pôle innovation de notre cabinet d’expertise comptable vous donnent les bons conseils.
Impôts et taxes
Gérer & développer
Mes salariés
Trouver de l'argent
    Nos experts comptables vous dévoilent leurs meilleurs filons pour trouver de l’argent. Expert comptable en ligne et expert financier, nos experts vous donnent des solutions pratiques et concrètes pour améliorer la trésorerie de votre entreprise...
Publié le : 29/11/2011

Depuis le 1er janvier 2011, la réduction d'impôt sur le revenu pour souscription au capital d'une PME est conditionnée au fait que celle-ci emploie au moins 1 ou 2 salariés.


En souscrivant au capital d’une PME, un contribuable soumis à l’impôt sur le revenu (IR) peut bénéficier d’une réduction de cet impôt, à hauteur de 22 % des sommes versées en 2011, plafonnée à 20 000 € par an pour un célibataire (40 000 € pour un couple).  
Effectif minimum à partir du 1er janvier 2011

Pour les investissements réalisés depuis le 1er janvier 2011, la société doit employer au moins deux salariés à la clôture de son premier exercice (ou un seul s'il s'agit d'une activité artisanale).

Aucune condition n'est exigée quant à la nature du contrat de travail, qui peut être un CDD, un CDI, à temps complet ou à temps partiel. Les mandataires sociaux peuvent être pris en compte s'ils sont par ailleurs titulaires d'un contrat de travail.

Plusieurs autres conditions sont exigées :

  1. La PME doit être soumise à l'impôt sur les sociétés et ne pas exercer une activité limitée à la gestion de son propre patrimoine mobilier ou immobilier.
  2. Les titres doivent être détenus jusqu'au 31 décembre de la cinquième année suivant celle de l’investissement et ne doit pas donner lieu à remboursement avant la fin de la dixième année suivant celle de la souscription.
  3. La société bénéficiaire des apports doit respecter les plafonds suivants : moins de 250 salariés, un chiffre d'affaires hors taxes et un total de bilan inférieurs à respectivement 50 millions d’euros et 43 millions d’euros. En outre, pas plus de 25% de son capital ne peut être détenu par des sociétés ne répondant pas à ces critères.


Le montant de la réduction d'impôt est égal à 22% des versements effectués chaque année pendant la période de référence, versements pris dans la limite de 20 000 euros (célibataire) ou 40 000 euros (couple marié ou pacsé).

Ces nouvelles conditions sont également valables pour la réduction d’impôt sur la fortune au titre de l’investissement au capital de PME.

Le conseil de nos experts-comptables

Cette nouvelle mesure va toucher beaucoup d'assujettis à l'IR qui investissaient dans leur propre holding ou dans des petites structures familiales. Cette mesure va stimuler l'investissement dans les fonds spécialisés en défiscalisation (FIP, etc.).

C'est une bonne nouvelle pour les entreprises innovantes. Une moins bonne nouvelle pour les assujettis à l'IR.

Articles sur le même thème

Investir dans une PME pour réduire son ISF : effectif minimum de la PME à partir de 2011

Impôt sur le revenu (IR) ou impôt sur les sociétés (IS) pour mon entreprise ?

Comment défiscaliser (ma SARL ou EURL) ?

Comment obtenir le crédit d’impôt frais de comptabilité ?

Comment jugez-vous cet article ?

 
 
 
 
 

Envoyer une question

Civilité

En ce moment

Flux RSS

Optimiser votre rémunération de dirigeant : en 6 actions clés

Vous êtes chef d'entreprise (gérant ou dirigeant de TPE) ? Vous souhaitez optimiser votre rémunération pour payer moins d'impôts et de charges sociales ? Voici 6 conseils concrets pour optimiser votre rémunération rapidement....

Quel est le montant des charges sociales à payer sur un salaire ou une rémunération de salarié ?

Lorsqu'une entreprise verse un salaire ou une rémunération nette de 1000 euros à un salarié, elle doit payer en moyenne 820 euros de charges patronales et salariales....

Le contrat d'intéressement d'une durée de un an

Les petites entreprises peuvent désormais conclure des accords d'intéressement d'une durée d'un an au lieu de trois. Sachant que les accords d’intéressement peuvent être mis en place à partir d’un seul salarié et concerner les chefs d’entreprise, cette réforme est une très bonne nouvelle pour les TPE....

Partagez la vidéo d'ECL Direct

Espace conseils
Nos conseils en vidéos
Guide de l'entrepreneur
ECL Direct recrute