La protection sociale du salarié
La protection sociale du dirigeant
Un vrai casse-tête ! Que faire ? Quelles priorités ?
Les réponses de nos experts pour s'y retrouver ...
Système de rémunérationLe système de rémunération du chef d'entreprise dans une TPE se compose de plusieurs éléments : rémunération immédiate, dividendes, rémunération différée (retraite, épargne professionnelle), prévoyance, avantages en nature, etc....
Un contrat "Loi Madelin" est un contrat de retraite pour les indépendants. Ce contrat est souvent présenté comme un contrat de capitalisation. C'est à dire qu'en théorie, il doit permettre de récupérer l'épargne constituée pendant la carrière, au moment de la retraite. En pratique la réalité est bien différente....
Quand on crée une entreprise individuelle, on se demande toujours, combien va-t-on payer de cotisations sociales et à quoi servent-elles ? Xavier, pouvez vous nous éclairer sur ce sujet ?...
Les frais de dentiste peuvent être pris en charge soit indirectement, via votre mutuelle, soit directement lorsque votre activité professionnelle peut le justifier....
Lors de la naissance d’un enfant, un salarié peut bénéficier d’un congé paternité au même titre que le congé maternité ; le salarié ne travaillera pas pendant cette période mais percevra de la sécurité sociale des indemnités journalières en remplacement de son salaire à condition de respecter certaines conditions. ...
Un contrat "Loi Madelin" est un contrat de retraite pour les indépendants. Ce contrat est souvent présenté comme un contrat de capitalisation. C'est à dire qu'en théorie, il doit permettre de récupérer l'épargne constituée pendant la carrière, au moment de la retraite. En pratique la réalité est bien différente....
Les frais de dentiste peuvent être pris en charge soit indirectement, via votre mutuelle, soit directement lorsque votre activité professionnelle peut le justifier....
Auto entrepreneur et validation des trimestres d’assurance vieillesse pour la retraite...
Vous êtes gérant associé majoritaire de votre EURL. Vous souhaitez diminuer le montant des cotisations sociales TNS que vous payez sur votre rémunération de gérant (si votre EURL est imposée à l’impôt sur les sociétés)....
Quand on crée une entreprise individuelle, on se demande toujours, combien va-t-on payer de cotisations sociales et à quoi servent-elles ? Xavier, pouvez vous nous éclairer sur ce sujet ?...
On entend souvent dire que la mise en place d'un contrat prévoyance c'est important et prioritaire. Alors Xavier, tout d'abord, à quoi ça sert un contrat prévoyance et pourquoi c'est important ?...
Système de rémunérationLe système de rémunération du chef d'entreprise dans une TPE se compose de plusieurs éléments : rémunération immédiate, dividendes, rémunération différée (retraite, épargne professionnelle), prévoyance, avantages en nature, etc....
Le créateur d’entreprise et les contrats facultatifs dits Loi MadelinLe créateur d’entreprise travailleur non salarié bénéficie d’une couverture sociale obligatoire avec le RSI. Mais cette couverture de base n’est pas suffisante. Lorsque les résultats de son entreprise le permettent, le créateur d’entreprise a intérêt à souscrire des contrats d’assurances complémentaires personnelles déductibles des résultats de l’entreprise, dits « contrats Loi Madelin »....
Vous êtes chef d'entreprise (gérant ou dirigeant de TPE) ? Vous souhaitez optimiser votre rémunération pour payer moins d'impôts et de charges sociales ? Voici 6 conseils concrets pour optimiser votre rémunération rapidement....
Lorsqu'une entreprise verse un salaire ou une rémunération nette de 1000 euros à un salarié, elle doit payer en moyenne 820 euros de charges patronales et salariales....
Les petites entreprises peuvent désormais conclure des accords d'intéressement d'une durée d'un an au lieu de trois. Sachant que les accords d’intéressement peuvent être mis en place à partir d’un seul salarié et concerner les chefs d’entreprise, cette réforme est une très bonne nouvelle pour les TPE....