Comptable, expert comptable
Comment le choisir ? Comment travailler avec lui ?
Les conseils et explications de nos experts comptables...
L'expert-comptable est-il un fiscaliste ?Un fiscaliste est un conseiller capable d'éclairer son client pour gérer au mieux ses intérêts au regard des taxes et impôts divers. Un fiscaliste est également un conseiller capable de défendre les intérêts de son client en cas de contentieux avec l'administration fiscale. Face à elle, tout d'abord, mais également face aux tribunaux administratifs. ...
Pourquoi préférer un cabinet d’expertise-comptable à un simple comptable ? Qu’est ce qu’un cabinet d’expertise comptable vous apporte de plus ? ...
Votre comptable en ligne vous est dédié. A tout moment, vous pouvez prendre rendez vous avec lui pour organiser une réunion de travail. Il répondra à toutes vos questions et pourra ainsi mieux vous conseiller. Il est facilement accessible, par téléphone, par mail ou par visio-conférence. ...
Le prix d’un comptable varie en fonction du volume de travail que vous lui donnez et de son niveau de compétences. Un comptable peut couter à une petite entreprise entre 70 HT et 500 HT par mois. Si vous cherchez un comptable, vous pouvez l'embaucher, chercher un expert comptable de proximité ou un expert comptable à distance. Avantages et inconvénients de chaque solution :...
De plus en plus de comptables en ligne proposent leurs prestations à des tarifs inférieurs aux experts comptables de proximité : sont-ils vraiment moins chers ? Combien coûtent-ils ? Pourquoi sont ils moins chers ? Comment font-ils ?...
Pourquoi préférer un cabinet d’expertise-comptable à un simple comptable ? Qu’est ce qu’un cabinet d’expertise comptable vous apporte de plus ? ...
Le prix d’un comptable varie en fonction du volume de travail que vous lui donnez et de son niveau de compétences. Un comptable peut couter à une petite entreprise entre 70 HT et 500 HT par mois. Si vous cherchez un comptable, vous pouvez l'embaucher, chercher un expert comptable de proximité ou un expert comptable à distance. Avantages et inconvénients de chaque solution :...
Vous êtes auto-entrepreneur et vous allez dépasser le plafond d’activité permettant de continuer à bénéficier de ce statut (32 600 € pour les services et 81 500 € pour les ventes) ? Vous vous demandez quelles sont les conséquences comptables et fiscal du dépassement du plafond ?...
Avoir un expert-comptable présente beaucoup d'avantages et aussi quelques inconvénients. Le tout étant de le savoir dès le début et de mesurer le pour et le contre....
Pour tenir votre comptabilité et connaitre le solde théorique de votre compte bancaire professionnel, vous devez effectuer un rapprochement bancaire. Il existe aussi des solutions qui permettent de "faire sa comptabilité" sans faire de rapprochement bancaire. Explications. ...
Vous cherchez un expert-comptable dans la région de Reims ? ECL DIRECT conseille les créateurs d’entreprise et dirigeants de TPE pour les aider à développer leur activité à Reims....
Pour quitter son expert-comptable. Il faut commencer par voir les conditions générales de votre contrat d'expertise comptable. Si rien n´est prévu, le mieux est de le prévenir verbalement et de lui envoyer un courrier avant la date de clôture de votre exercice comptable....
ECL DIRECT, est un cabinet d’expertise comptable inscrit à l’Ordre des Experts comptables de Paris. C’est 40 collaborateurs spécialisés par métier totalement à votre service et à votre écoute....
Le bilan est un document qui présente le patrimoine de l'entreprise à la clôture de son exercice comptable. ...
Vous êtes chef d'entreprise (gérant ou dirigeant de TPE) ? Vous souhaitez optimiser votre rémunération pour payer moins d'impôts et de charges sociales ? Voici 6 conseils concrets pour optimiser votre rémunération rapidement....
Lorsqu'une entreprise verse un salaire ou une rémunération nette de 1000 euros à un salarié, elle doit payer en moyenne 820 euros de charges patronales et salariales....
Les petites entreprises peuvent désormais conclure des accords d'intéressement d'une durée d'un an au lieu de trois. Sachant que les accords d’intéressement peuvent être mis en place à partir d’un seul salarié et concerner les chefs d’entreprise, cette réforme est une très bonne nouvelle pour les TPE....