Petites entreprises : vous devez connaitre
vos obligations comptables pour bien démarrer
Découvrez les conseils pratiques de nos experts comptables pour ne pas se tromper
Quels sont les documents de l'EIRL à déposer dans les six mois ?Les comptes annuels de l'EIRL sont à déposer chaque année au registre auquel aura été effectué le dépôt de la déclaration d'affectation du patrimoine, pour y être annexés....
Les comptes annuels de l’EIRL doivent obligatoirement être déposés chaque année au Greffe du Tribunal de Commerce dans les 6 mois suivant la clôture de l’exercice social. A la différence des sociétés commerciales (SARL, EURL, SAS…), la formalité de dépôt des comptes annuels de l’EIRL est allégée et moins onéreuse....
Leader de l’expertise comptable en ligne, le cabinet comptable ECL DIRECT soutient la création de votre entreprise à Gennevilliers....
L'approbation des comptes annuels des SARL et EURL est obligatoire une fois par an. Il faut aussi les déposer au greffe du tribunal de commerce. Comment les approuver ? Comment les déposer ? Nos conseils pratiques : ...
Vous souhaitez facturer une petite prestation de services ponctuelle, émettre une petite note d'honoraires mais n'êtes pas immatriculé en tant que travailleur indépendant ? Est-ce possible ? ...
Les comptes annuels de l’EIRL doivent obligatoirement être déposés chaque année au Greffe du Tribunal de Commerce dans les 6 mois suivant la clôture de l’exercice social. A la différence des sociétés commerciales (SARL, EURL, SAS…), la formalité de dépôt des comptes annuels de l’EIRL est allégée et moins onéreuse....
L'approbation des comptes annuels des SARL et EURL est obligatoire une fois par an. Il faut aussi les déposer au greffe du tribunal de commerce. Comment les approuver ? Comment les déposer ? Nos conseils pratiques : ...
Peut-on fixer la date de clôture du bilan en cours de mois ? C'est possible mais c'est souvent déconseillé si vous avez des salariés, payez la TVA ou si vos fournisseurs font une facture mensuelle. Certaines entreprises fixent la date de clôture en milieu de mois pour des raisons symboliques ou pour mieux coller à leur activité....
Une nouvelle loi (sur l’immigration) oblige désormais les entrepreneurs à contrôler leurs sous-traitants en leur demandant de leur fournir un ensemble de documents. Cette nouvelle loi concerne beaucoup de petites entreprises, soit pour leurs fournisseurs, soit pour leurs clients. Pour l’appliquer, préparez vous à embaucher une assistante dédiée ! ...
Le dépôt des comptes annuels est une des obligations légales à la charge du gérant de la SARL. Il doit en amont les faire approuver par les associés. S'il ne dépose pas ses comptes au greffe du tribunal de commerce, il court le risque de subir des sanctions civiles et pénales. Il y a la théorie ... et la pratique : ...
Comment fixer la durée de son premier exercice comptable ? Il n’existe pas de textes légaux qui fixent la durée du premier exercice comptable. Cinq critères sont le plus souvent retenus pour fixer la durée du premier exercice comptable....
Les prestataires de services ont l'obligation d'établir une facture pour les prestations fournies à un particulier si leur montant est supérieur ou égal à 25 euros TTC. Dans tous les cas, il est obligatoire d'être immatriculé, au moins en tant qu'auto-entrepreneur....
La durée d’un exercice comptable est normalement de 12 mois. Mais il est possible, de manière exceptionnelle, d’allonger la durée de l’exercice comptable. Attention tout de même à respecter la durée maximale car l’entrepreneur individuel doit établir une déclaration fiscale par année civile, et les sociétés doivent tenir une assemblée générale chaque année....
Le dépôt des comptes annuels est une obligation légale. Si vous ne déposez pas vos comptes au greffe, vous risquez en théorie, des sanctions civiles et pénales. Néanmoins, vous pouvez ne pas souhaiter les déposer pour des raisons de confidentialité. Quels sont les vrais risques ? ...
Vous êtes chef d'entreprise (gérant ou dirigeant de TPE) ? Vous souhaitez optimiser votre rémunération pour payer moins d'impôts et de charges sociales ? Voici 6 conseils concrets pour optimiser votre rémunération rapidement....
Lorsqu'une entreprise verse un salaire ou une rémunération nette de 1000 euros à un salarié, elle doit payer en moyenne 820 euros de charges patronales et salariales....
Les petites entreprises peuvent désormais conclure des accords d'intéressement d'une durée d'un an au lieu de trois. Sachant que les accords d’intéressement peuvent être mis en place à partir d’un seul salarié et concerner les chefs d’entreprise, cette réforme est une très bonne nouvelle pour les TPE....