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    Crédit d’impôt recherche, JEI, aides à l'innovation OSEO, nos experts comptables vous révèlent leur savoir faire en répondant à vos questions. Un expert comptable innovation est expert dans la comptabilité des JEI. Les comptables du pôle innovation de notre cabinet d’expertise comptable vous donnent les bons conseils.
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Les articles les plus consultés

Cumul chomage auto-entrepreneur

Auto-entrepreneur et chômage ou ASSEDIC ? Mais oui c'est possible !  Contrairement aux idées reçues, il est possible de cumuler la perception d'indemnités ASSEDIC (aujourd'hui Pôle emploi) et le statut d'auto-entrepreneur....

Auto-entrepreneur : les inconvénients

Le choix du statut auto-entrepreneur présente des avantages certains qui expliquent son vif succès. Mais, ce que l'on sait moins, c'est qu'il présente un certain nombre d'inconvénients sur lesquels les pouvoirs publics communiquent peu, et pour cause, car ce statut fait gagner beaucoup d'argent à l'état. Voici les 5 principaux inconvénients du statut d'auto entrepreneur :...

Nouvelles aides à l'embauche

Aujourd'hui les TPE peuvent bénéficier de nombreuses exonérations et aides à l'embauche de leurs salariés. La plupart des aides à l'embauche sont compliquées à obtenir ou très faibles dans leur montant. Voici une sélection des vraies aides à l'embauche accessibles et faciles à mettre en oeuvre pour les TPE. ...

Quel statut choisir entre EIRL, EURL et auto-entrepreneur ?

Vous vous lancez et allez créer une entreprise. Quel statut choisir entre EIRL, EURL et autoentrepreneur ? ...

Création d'entreprise

Les arnaques à la création d’entreprise

C’est vrai, on rencontre de plus en plus d’entrepreneurs et de créateurs d’entreprise qui se font voler en moins de temps qu’il ne faut pour le dire, 200, 400, 600 euros pas des sociétés peu scrupuleuses.En fait, il y 3 catégories d’arnaques :1.    Les propositions d’immatriculation à des registres bidons 2.    Les propositions d’adhésion à des organismes de retraites facultatifs3.    Les propositions de souscription de contrat d’assistance et de maitenance présentés comme obligatoiresL’immatriculation à des registre bidon tout d’abord Alors il faut faire attention à ce qu’on dit, parce que ces sociétés, souvent situés à l’étrenger, Belgique, Malte, etc. n’hésitent pas à utiliser les services de grands cabinets d’avocats pour se défendre et empêcher qu’on dise du mal d’eux.Même BERCY n’arrive pas à les coincer....

Le saviez-vous ? La France est un paradis fiscal pour les entrepreneurs actionnaires de leur société

Depuis 2008, les plus-values réalisées par les sociétés holding sur la vente des titres de sociétés, sont totalement exonérées d’impôt après deux ans de détention. De ce fait, une holding qui vend les titres qu'elle détient depuis plus de deux ans dans une autre société, échappe totalement à l'impôt sur les plus-values. ...

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Le profil des dirigeants

Claude Robin et Xavier de Labarrière travaillent ensemble depuis 7 ans. Ils ont tous les deux créé et dirigé des cabinets d'expertise-comptable à Paris et en Région. ...

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Impôts et taxes

Quel régime d'imposition choisir pour mes bénéfices IR ou IS ?

Lorsqu'on crée une entreprise, il faut choisir le régime d’imposition des bénéfices : impôt sur le revenu ou impôt sur les sociétés. Quel régime d'imposition choisir ? Comment choisir ? Avantages et inconvénients de chaque régime analysés par nos experts. ...

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Vous êtes en train de créer votre entreprise. Vous devez choisir le régime d’imposition. Quel régime choisir ? Pourquoi ? Voici nos conseils....

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Gérer & développer

Comment mettre en sommeil une entreprise individuelle ?

Pour une entreprise individuelle, on ne parle pas réellement de mise en sommeil, notion en principe réservée aux Sociétés. Pour les entreprises individuelles, on parle de cessation d’activité avec maintien de son immatriculation au Registre du Commerce et des Sociétés ou au Répertoire des Métiers. En effet, le représentant de l’entreprise individuelle peut décider sa « mise en sommeil » en cessant temporairement son activité sans la dissoudre....

Quels sont les ratios financiers et indicateurs à suivre dans un restaurant ?

Vous êtes restaurateur ou vous allez gérer un restaurant ? Vous vous demandez quels sont les indicateurs clés et les ratios financiers à suivre pour gérer un restaurant. Vous souhaitez connaitre les leviers d’une meilleure rentabilité.  Découvrez les conseils de nos experts-comptables sur les ratios fnanciers à suivre dans la restauration. ...

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Patron, peut-on refuser le congé paternité?

Vous êtes employeur et un de vos salariés vous demande de poser des jours dans le cadre du congé paternité. Quelles options s’ouvrent à vous ? Pouvez-vous refuser cette demande de congé paternité ? Pouvez-vous demander un fractionnement du congé paternité ? Quelles sont vos droits en tant que chef d’entreprise ?...

Peut-on passer en comptabilité les cadeaux de noël ?

A l’occasion de Noël, certaines entreprises souhaitent offrir à leurs salariés ou à leurs enfants des cadeaux ou des bons d’achat. Les cadeaux de Noël peuvent être passés dans la comptabilité de l’entreprise, mais la loi cadre la déductibilité de ces cadeaux de fin d’année. Voici les règles à connaître....

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Trouver de l'argent

Comment trouver du cash pour ma TPE ?

Pour trouver du cash (ou de la trésorerie) pour votre TPE, plusieurs solutions de financement existent. Vous trouverez ci-dessous la liste des financements vraiment intéressants. ...

Où trouver des financements pour mon entreprise ?

Pour trouver de l'argent pour votre entreprise, vous avez plusieurs solutions qui se regroupent en financements internes ou financements externes. Nous avons listé ci-dessous les pistes sérieuses qui peuvent vous aider. ...

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Optimiser votre rémunération de dirigeant : en 6 actions clés

Vous êtes chef d'entreprise (gérant ou dirigeant de TPE) ? Vous souhaitez optimiser votre rémunération pour payer moins d'impôts et de charges sociales ? Voici 6 conseils concrets pour optimiser votre rémunération rapidement....

Quel est le montant des charges sociales à payer sur un salaire ou une rémunération de salarié ?

Lorsqu'une entreprise verse un salaire ou une rémunération nette de 1000 euros à un salarié, elle doit payer en moyenne 820 euros de charges patronales et salariales....

Le contrat d'intéressement d'une durée de un an

Les petites entreprises peuvent désormais conclure des accords d'intéressement d'une durée d'un an au lieu de trois. Sachant que les accords d’intéressement peuvent être mis en place à partir d’un seul salarié et concerner les chefs d’entreprise, cette réforme est une très bonne nouvelle pour les TPE....

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